姚杰雪的生活時報

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中信兄弟首波主題日「Family We Trust 象一家人」，將於本週末 4/1-2 在新 莊棒球場登場!球季熱鬧開打，球員們除了努力奮戰，也要讓場邊的球迷們感受大 家都是一家人的氛圍。

這次主題日將在場外舉辦小型園遊會，並設置 3 個關卡讓球迷闖關。前 1,000 名闖關成功的球迷能夠兌換限量禮物。此外，園遊會也結合了以家人為出發點的「中 國信託慈善基金會-信扶小舖」擺攤，呼應「象一家人」主題。球團也特別準備 2 天共 2,000 份的園遊券提供給球迷。每場入場的前 1,000 位球迷將能夠在內野剪票 處抽園遊券，園遊券面額分為 10 元、25 元、50 元，通通有獎。此園遊券能使用 在 4/1、2 新莊棒球場「場內美食攤販」。

賽前表演部份，4/1 邀請到於「2016 貢寮海洋音樂祭」奪得最佳人氣獎的美 式搖滾獨立樂團「Nora Says」進行表演，開球則由中國信託「愛接棒計劃」贊助 的台北市東光國小開球;4/2 則由一樣是「愛接棒計劃」贊助的新北市民安國小帶 來賽前戰舞表演及開球。以爆發力嗓音為特色的 Nora Says 受到不少的歌迷擁護， 且曲風獨特且歌詞多觸及愛人與家人;「愛接棒計劃」則是中國信託慈善基金會透 過「點燃生命之火」募款活動，長期贊助偏鄉棒球隊。本次主題日密切結合中國信 託「We are family」的企業形象，呼應「象一家人」主題，歡迎球迷朋友全家一 起來為中信兄弟加油!

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中國時報【張家豪╱特稿】

交通部政務次長王國材對台鐵產業工會在春節依法休假扣上「惡意休假」大帽子，堅持以公務員相關法令記曠職，因為工會影響春節疏運，造成旅客不安。但事實上春節期間，台鐵沒有因為工會休假，造成行車調度問題，雖有列車誤點，也非工會休假影響，台鐵也未接獲民眾顯著抱怨，交通部說法未免不盡公平。

交通部指產業工會爭取改善的三班制班表，是1988年勞資協議後產生，但勞動新法一例一休已在今年上路，目的就是為了改善勞工工作條件，享有合理工時，該休假就休假，豈能用30年前的舊思維，看待工會抗爭的新問題？

產業工會主張台鐵員工具備勞工身分，應適用勞基法，國定假日加班需經勞工同意；交通部卻堅持以公務人員法令認定休假人員必須記曠職。試問，站在維護勞工權益的立場，難道勞基法不應優先適用於公務人員法令？

交通部應該思考的是，國內還有高鐵、捷運、國道客運同屬交通運輸業，為什麼只有台鐵發生人員調度不善，致使員工不斷抗爭？關鍵在於，政府拿不出誠意解決工會抗爭的訴求，即台鐵人力欠缺導致休息時數不足，由這裡，我們見到的是政府的傲慢。

產業工會要求改善血汗班表已半年多，交通部雖要求台鐵組成輪勤輪班改進小組，行政院也表示支持台鐵增補員額，卻只讓產業工會覺得「只聞樓梯響」，不見具體承諾，且台鐵薪俸較低，工作條件較差，每年還是有近30％缺額產生。這些都需要交通部積極協調，甚至府院出面解決，但卻未見政府積極處理，卻放任勞資對立不斷升高，這就是最有誠意溝通的小英政府嗎？

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